MB126
Essential Competencies for Managing & Leading Others
الكفاءات الأساسية للإدارة وقيادة الآخرين
Languageلغة: عربي / انجليزي

نبذه عن البرنامج

  • تنمية مهارات القيادة الإشرافيه المتقدمة اللازمة لتطوير الأداء
  • تسيير العمل بكفاءة وفعالية
  • تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكيه اللازمة لتولي المناصب الإشرافيه وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية

اهداف البرنامج

  • المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة الإشراف في منظمات الأعمال .
  • الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
  • دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
  • الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
  • المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات

البرنامج موجه إلى ؟?

شاغلو المناصب الإشرافيه والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإداريه بالمنظمات المختلفة

محاور البرنامج

  • المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة الإشراف في منظمات الأعمال .
  • الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
  • دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
  • الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
  • المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات ) .
  • الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد .
  • تنمية مهارات الإبتكار والإبداع للمشرف .
  • مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
  • إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير
  • وضع الأهداف وتحديدها
  • تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي

منهجية التدريب

  • من خلال شرائح العرض
  • استخدام الوسائل السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • المشاركة من خلال التمارين
  • تعليم تطبيقي و فعلي
  • تطبيق النشاطات المتنوعة
  • حالات واقعية وعميلة
  • ورش العمل
  • برامج المحاكاة
  • استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار