نبذه عن البرنامج
- تنمية مهارات القيادة الإشرافيه المتقدمة اللازمة لتطوير الأداء
- تسيير العمل بكفاءة وفعالية
- تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكيه اللازمة لتولي المناصب الإشرافيه وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية
اهداف البرنامج
- المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة الإشراف في منظمات الأعمال .
- الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
- دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
- الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
- المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات
البرنامج موجه إلى ؟?
شاغلو المناصب الإشرافيه والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإداريه بالمنظمات المختلفة
محاور البرنامج
- المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة الإشراف في منظمات الأعمال .
- الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
- دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين .
- الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
- المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات ) .
- الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد .
- تنمية مهارات الإبتكار والإبداع للمشرف .
- مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
- إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير
- وضع الأهداف وتحديدها
- تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار