MB138
Methods for Motivating & Influencing Staff & Loyalty Enhancement
أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي
Languageلغة: عربي / انجليزي

نبذه عن البرنامج

في هذا البرنامج يتم تعريف المشاركين بمهارات وأساليب التحفيز والتأثير الرؤساء , وكيفية رفع الولاء الوظيفي لدى الموظفين

اهداف البرنامج

  • تعريف المشاركين بمهارات وأساليب فنون تحفيز لدى المرؤوسين , وكيفية المواجهة وعرض الأفكار وإدارة الحوار والإقناع.
  • الوصول للتاثير علي الاخرين وإكتساب ثقتهم.

البرنامج موجه إلى ؟?

مديري ورؤساء الأقسام و جميع الموظفين شاغلي الوظائف الإدارية النوعية وكافة المعنيين بمهارات التاثير على الاخرين.

محاور البرنامج

  • مفهوم الإبداع والتحفيز
  • طرق التحفيز في مجال العمل.
  • استراتيجيات التحفيز في العمل.
  • علاقة الدوافع بأساليب التحفيز
  • أسباب اختلاف وجهات النظر .
  • أسس الاتصال الفعال والتأثير على الاخرين.
  • أساليب كسب القلوب وبناء الثقة .
  • فن إدراة الغضب .
  • الإبداع في العلاقات الانسانية .
  • الحوار وأنواعه .
  • معوقات الحوار الناجح في بيئة العمل وعلى المستوى الأسري .
  • أستراتيجيات الحوار الناجح .
  • مهارات الحوار الناجح وكيف نكسب به جميع من حولنا ( ابنائنا ... زملائنا ... )
  • فن إدارة الكلمات وكيف تتحكم كلماتنا في أفعالنا
  • أسس فن الإقناع والتأثير على الاخرين .

منهجية التدريب

  • من خلال شرائح العرض
  • استخدام الوسائل السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • المشاركة من خلال التمارين
  • تعليم تطبيقي و فعلي
  • تطبيق النشاطات المتنوعة
  • حالات واقعية وعميلة
  • ورش العمل
  • برامج المحاكاة
  • استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار