الإدارية / إدارة الأعمال

Wishlist

ادارة الأداء

MB201

ادارة الأداء

  • تحديد المكونات الرئيسية لإدارة الأداء
  • تطبيق المفاهيم ونماذج الأعمال جنبا إلى جنب مع التقنيات التحليلية المستخدمة في الاستراتيجية
  • عملية الادارة.
  • فهم الضغوط الداخلية والخارجية التي تواجه المنظمة اليوم.
  • إدارة القضايا الرئيسية "إدارة التغيير" والتأثيرات على الأداء التنظيمي أن الثقافة
  • يفرض على الأعمال التجارية.
  • دراسة دور القادة في تنظيم اليوم.

ادارة الأداء

  • فهم مؤسستك
  • الآثار الأخلاقية.
  • القيادة إلى الإنجاز
  • أدوار القيادة وأساليب - خصائص القيادة.
  • بناء هيكل الفريق.
  • تقديم ثقافة الأداء - تحفيز لك فريق.
  • إدارة السلوك وتحقيق الأداء
  • تحليل المعاملات.
  • تحديد مصادر وجذور الصراع.
  • تحديد مؤشرات الأداء - المنظورات الأربعة: النتائج، والعملاء، والعمليات، والناس.
  • خارطة الطريق للتنفيذ
  • خريطة عملية عالية المستوى، ما هي العمليات الرئيسية.
  • مبادئ اختيار كبي
  • فهم الاستراتيجية
  • تغيير الإدارة
  • الثقافة التنظيمية - تأثيرها على التغيير.
  • لماذا تحتاج المؤسسة للتغيير.
  • إدارة التغيير وأساليب القيادة.
  • دور القادة في التغيير التنظيمي ..
  • كيفية البقاء على قيد الحياة في عملية إدارة التغيير.
  • شرائح العرض
  • المعينات السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • التمرين التشاركي
  • التعلم العملي
  • أنشطة الصف
  • دراسات الحالة
  • ورش عمل
  • ألعاب ومسرحيات الأدوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية

SAVE

With Group Discount

الدورات التدريبية القادمة