الإدارية >> إدارة الأعمال
تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـقدرات الذاتية للمديرين
MB116
المكان
مدة
التاريخ
الرسوم شامل الضريبة
نبذه عن البرنامج
هذه الورشة تأتي لترجمة هذه المنظومة الشاملة من المهارات ضمن إطار علمي وعملي، من خلال تنفيذ خطوات عملية للمهارات الشخصية والإدارية.
تستند الإدارة الحديثة إلى منظومة شاملة ومتكاملة من المهارات السلوكية و الإدارية والذاتية المترابطة، لتساند وتدعم التوجهات الإدارية المؤسسية بما يضمن التميز المؤسسي وتطور الأداء الخاص بالمدراء، فقدرة القادة الإداريين على خلق التوازن الفاعل لمؤسساتهم ودوائرهم
اهداف البرنامج
- المحافظة على روح الفريق الواحد وتنمية مهارات موظفيهم
- المحافظة على مكتساباتهم وزرع الثقة بين أعضاء الفريق الواحد
- القيام بالتحفيز الفاعل لهم، تعتبر من أسس القيادة المؤسسية الفاعلة
البرنامج موجه إلى ؟
مدراء الإدارات ومساعديهم ورؤساء الأقسام والمشرفين
محاور البرنامج
- تنفيذ خطوات عملية للتطوير الذاتي والسلوكي للإدارات
- التمكن من أساسيات القيادة والإدارة
- تطوير الثقة الشخصية والمؤسسية
- وضع الأهداف قصيرة وطويلة الأمد والمساعدة في التخطيط الشخصي والمؤسسي
- التعريف بالمهارات اللازمة لبناء فرق العمل الفاعلة ضمن المؤسسة
- إدارة التغيير الفاعل في المؤسسة وإستراتيجيات التغلب على مقاومة التغيير
- إستراتيجيات التحفيز وحل الصراعات المؤسسية
- مهارات التفاوض الفاعل وإدارة الأولويات
- منظومة مهارات الاتصال الفاعل والمهارات الشخصية والإدارية
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية