بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القيادة والتعامل مع التغيير

في هذا البرنامج يتم تزويد المشاركين بالوسائل والمهارات اللازمة لبناء القيادة ودعم الموظفين من خلال التدريب والتنبؤ بمستوياتهم وكيفية التعامل مع التغيير في بيئة العمل

• بناء مهارات الموظفين
• تطبيق المهارات الحديثة في القيادة
• كيف نخطط للتغيير .
• مقاومة التغيير وطرق معالجتها
• تعريف المشاركين بمهارات وأساليب فنون المواجهة وعرض الأفكار وإدارة الحوار والإقناع
• الوصول للتاثير علي الاخرين وإكتساب ثقتهم

مديري ورؤساء الأقسام وكافة العاملين علي مختلف المستويات

• كيفية بناء المهارات والتنبؤ بها
• توفير خطة تدريب للموظفين
• مفهوم التغيير.
• أسباب التغيير.
• التغيير وردود الأفعال.
• أسباب مقاومة التغيير.
• إدارة التغيير.
• من الذى يقوم بالتغيير
• مراحل التغيير.
• مفهوم التكييف مع التغيير.
• مفهوم النجاح الشخصي

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار