محــاور التمـيز الإداري ومهـــارات الإبــــداع

ان الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد ومفهوم الإبداع والابتكار ومراحله مع تنمية مهارات الأساليب الإبداعية الابتكارية ومجالات استخداماتها من الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال

تنمية المهارات الإدارية و الابداعية اللازمة لتطوير الأداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية مع تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكيه اللازمة لتولي المناصب الادارية المتنوعة وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية.

شاغلو المناصب الإشرافيه والادارية والمرشحون لشغلها من رؤساء الأقسام والوحدات الإداريه بالمنظمات المختلفة

• المفاهيم الأساسيه عن طبيعة الادراة والقيادة في منظمات الأعمال .
• الوظائف الأساسيه للإشراف في منظمات الأعمال .
• الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال .
• المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال ( المعوقات والمقومات ) .
• الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنميةالأفراد .
• مفهوم الإبداع والابتكار ومراحله
• تنمية مهارات الإبتكار والإبداع.
• الأساليب الإبداعية الابتكارية ومجالات استخداماتها.
• التفكير الإبداعي وتحويله إلى خطط وبرامج عمل تنفيذية.
• تعريف المشكلات وأنواعها
• مراحل وخطوات حل المشكلات
• مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال .
• إدارة التغيير ودور الاداري في إحداث التغيير
• وضع الأهداف وتحديدها
• تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي.

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار