المكان

مدة

التاريخ

الرسوم شامل الضريبة

نبذه عن البرنامج

ادارة الأداء

اهداف البرنامج

تحديد المكونات الرئيسية لإدارة الأداء
تطبيق المفاهيم ونماذج الأعمال جنبا إلى جنب مع التقنيات التحليلية المستخدمة في الاستراتيجية
عملية الادارة.
فهم الضغوط الداخلية والخارجية التي تواجه المنظمة اليوم.
إدارة القضايا الرئيسية "إدارة التغيير" والتأثيرات على الأداء التنظيمي أن الثقافة
يفرض على الأعمال التجارية.
دراسة دور القادة في تنظيم اليوم.

البرنامج موجه إلى ؟

ادارة الأداء

محاور البرنامج

فهم مؤسستك
الآثار الأخلاقية.
القيادة إلى الإنجاز
أدوار القيادة وأساليب - خصائص القيادة.
بناء هيكل الفريق.
تقديم ثقافة الأداء - تحفيز لك فريق.
إدارة السلوك وتحقيق الأداء
تحليل المعاملات.
تحديد مصادر وجذور الصراع.
تحديد مؤشرات الأداء - المنظورات الأربعة: النتائج، والعملاء، والعمليات، والناس.
خارطة الطريق للتنفيذ
خريطة عملية عالية المستوى، ما هي العمليات الرئيسية.
مبادئ اختيار كبي
فهم الاستراتيجية
تغيير الإدارة
الثقافة التنظيمية - تأثيرها على التغيير.
لماذا تحتاج المؤسسة للتغيير.
إدارة التغيير وأساليب القيادة.
دور القادة في التغيير التنظيمي ..
كيفية البقاء على قيد الحياة في عملية إدارة التغيير.

منهجية التدريب

من خلال شرائح العرض
استخدام الوسائل السمعية والبصرية
مناقشة تفاعلية
المشاركة من خلال التمارين
تعليم تطبيقي و فعلي
تطبيق النشاطات المتنوعة
حالات واقعية وعميلة
ورش العمل
برامج المحاكاة
استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية