الإدارية >> إدارة الأعمال

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

MB275

المكان

مدة

التاريخ

الرسوم شامل الضريبة

نبذه عن البرنامج

تعد طريقة مؤشرات الأداء أحد المناهج الحديثة فى مجال الإدارة الاستراتيجية والذى أصبحت الآن واحدة من أكثر النظم الاستراتيجية استخداماً ونجاحاً عبر أنحاء العالم .

اهداف البرنامج

  • التعريف بأسلوب تقييــــم الأداء المتــــوازن وأهميته في المؤسسات الناجحة
  • العلاقة بين إستراتيجية المنظمة والعمل والأداء التشغيلى .
  • طرق توظيف الموارد بواقعية أكثر .

البرنامج موجه إلى ؟

أعضاء الإدارة العليا والوسطى والمرشحون لتولى مناصب قيادية عليا, مسؤلي الموارد البشرية , ادارة التدريب, شئون الموظفين.

محاور البرنامج

  • مقدمة عن الإدارة الاستراتيجية ونظم مؤشرات الأداء .
  • نظم تقييم الأداء التقليدية .
  • قصة ظهور نظام تقييم الأداء المتوازن.
  • مفهوم نظام تقييم الأداء المتوازن .
  • دور نظام تقييم الأداء المتوازن فى النموذج المتكامل للإدارة الاستراتيجية .
  • الفرق بين نظم تقييم الأداء التقليدية ونظام تقييم الأداء المتوازن (balance scorecard) .
  • أهمية نظام تقييم الأداء المتوازن .
  • مدى استخدام نظام تقييم الأداء المتوازن فى الشركات الأكثر نجاحاَ .
  • كيف يتم بناء نظام تقييم الأداء المتوازن .
  • ماهى الأسباب التى يمكن أن تؤدى إلى فشل نظام تقييم الأداء المتوازن .
  • دروس مستفادة من عدة شركات عبر العالم .

منهجية التدريب

  • من خلال شرائح العرض
  • استخدام الوسائل السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • المشاركة من خلال التمارين
  • تعليم تطبيقي و فعلي
  • تطبيق النشاطات المتنوعة
  • حالات واقعية وعميلة
  • ورش العمل
  • برامج المحاكاة
  • استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية

التدريب القادمة

مقدمة في إدارة المشاريع

للإطلاع على المحاور باللغة الانجليزية

أقرأ المزيد

وضع الأهداف، التخطيط واتخاذ القرارات

تحديد الأهداف وإنجاز الأعمال

أقرأ المزيد

إدارة المشتريات الإستراتيجية وتوفير ال

صقل وتنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال الشراء بمستوى متقدم، من خل

أقرأ المزيد

السكرتارية الإدارية وادارة المكاتب

في هذا البرنامج يتم تنمية مهارات المشاركين في مجال السكرتارية الإداري

أقرأ المزيد

تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـ

هذه الورشة تأتي لترجمة هذه المنظومة الشاملة من المهارات ضمن إطار علمي

أقرأ المزيد

المالية لغير الماليين

يتم في هذا البرنامج التعريف بأساليب التحليل العلمى للأداء المالى وأسا

أقرأ المزيد

مهارات المساعد التنفيذي

يحتل المساعد التنفيذي في الوقت الحاضر منصب تأثير قوي تدفعه لبناء علاق

أقرأ المزيد

إعداد الموازنات وتقدير التكاليف

دور الإدارة المالية الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات والرقا

أقرأ المزيد