الإدارية >> إدارة الأعمال
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
MB275
المكان
مدة
التاريخ
الرسوم شامل الضريبة
نبذه عن البرنامج
تعد طريقة مؤشرات الأداء أحد المناهج الحديثة فى مجال الإدارة الاستراتيجية والذى أصبحت الآن واحدة من أكثر النظم الاستراتيجية استخداماً ونجاحاً عبر أنحاء العالم .
اهداف البرنامج
- التعريف بأسلوب تقييــــم الأداء المتــــوازن وأهميته في المؤسسات الناجحة
- العلاقة بين إستراتيجية المنظمة والعمل والأداء التشغيلى .
- طرق توظيف الموارد بواقعية أكثر .
البرنامج موجه إلى ؟
أعضاء الإدارة العليا والوسطى والمرشحون لتولى مناصب قيادية عليا, مسؤلي الموارد البشرية , ادارة التدريب, شئون الموظفين.
محاور البرنامج
- مقدمة عن الإدارة الاستراتيجية ونظم مؤشرات الأداء .
- نظم تقييم الأداء التقليدية .
- قصة ظهور نظام تقييم الأداء المتوازن.
- مفهوم نظام تقييم الأداء المتوازن .
- دور نظام تقييم الأداء المتوازن فى النموذج المتكامل للإدارة الاستراتيجية .
- الفرق بين نظم تقييم الأداء التقليدية ونظام تقييم الأداء المتوازن (balance scorecard) .
- أهمية نظام تقييم الأداء المتوازن .
- مدى استخدام نظام تقييم الأداء المتوازن فى الشركات الأكثر نجاحاَ .
- كيف يتم بناء نظام تقييم الأداء المتوازن .
- ماهى الأسباب التى يمكن أن تؤدى إلى فشل نظام تقييم الأداء المتوازن .
- دروس مستفادة من عدة شركات عبر العالم .
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
التدريب القادمة
إدارة العقود: فهم و تنفيذ الالتزامات ا
الهدف من هذه الدورة هو مساعدة الأشخاص المسؤولين عن التعاقد، بمن فيهم
أقرأ المزيدالمفاهيم الأساسية للمحاسبة
التعريـــف بالأسس المحاسبية مع تعميق القدرات والممارسـة الإدارية لاتخ
أقرأ المزيدإدارة المشتريات المتقدمة
تعد ادارة و تخطيطالمشترياتالمتقدمة أداة رئيسية لمساعدة المؤسسات في تح
أقرأ المزيدعمليات وإدارة المستودعات
تنمية مهارات المشاركين في عمليات جرد المخزون وتنظيم أعمال المستودعات
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيدالمنهجية العملية لإدارة المخاطر
هذا البرنامج سوف يتم إعـداد وتدريب المشاركين وزيادة قدرتهم على قـراءة
أقرأ المزيد