الإدارية >> التطوير الشخصي ومهارات الاتصال
مهارات الاتصال الفعال وإدارة الوقت
MC111
المكان
مدة
التاريخ
الرسوم شامل الضريبة
نبذه عن البرنامج
يهدف البرنامج لتنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من استخدام أساليب الاتصال الفردي والجماعي وادارة الوقت بشكل فعال، وخلق علاقات بناءة مع الاخرين وتمكين المشاركين من تبني وتطبيق استراتيجيات وادوات جدولة وتنظيم الوقت لاستثمار وقت العمل بشكل فعال
اهداف البرنامج
اكتساب المهارات اللازمة للاتصال الفعال، وتكوين علاقات قوية
فوائد الاستثمار الفعال للوقت
أساليب جدولة وتنظيم الوقت بشكل فعال
البرنامج موجه إلى ؟
المدراء ورؤساء الأقسام وكافة العاملين علي مختلف المستويات
محاور البرنامج
- معنى الاتصال الفعال
- أساسيات الاتصال الفعال
- المقدرة على الاستيعاب
- عوائق السياسة في الاتصال
- الاتصالات اللفظية
- الاتصالات غير اللفظية
- وسائل تنمية الاتصال
- المشاركة الوجدانية
- الاتصالات المتبادلة
- فوائد الاستثمار الفعال للوقت
- خصائص الوقت
- معرفة قيمة الوقت
- دراسة وتحليل الوقت
- معايير إدارة الوقت
- مضيعات الوقت واستراتيجيات التغلب عليها
- تنمية مهارات التخطيط ووضع الأولويات
- أساليب جدولة وتنظيم الوقت بشكل فعال
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
التدريب القادمة
إدارة المشتريات المتقدمة
تعد ادارة و تخطيطالمشترياتالمتقدمة أداة رئيسية لمساعدة المؤسسات في تح
أقرأ المزيدعمليات وإدارة المستودعات
تنمية مهارات المشاركين في عمليات جرد المخزون وتنظيم أعمال المستودعات
أقرأ المزيدإدارة العقود: فهم و تنفيذ الالتزامات ا
الهدف من هذه الدورة هو مساعدة الأشخاص المسؤولين عن التعاقد، بمن فيهم
أقرأ المزيدالمفاهيم الأساسية للمحاسبة
التعريـــف بالأسس المحاسبية مع تعميق القدرات والممارسـة الإدارية لاتخ
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيدالمنهجية العملية لإدارة المخاطر
هذا البرنامج سوف يتم إعـداد وتدريب المشاركين وزيادة قدرتهم على قـراءة
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيد