الإدارية >> التطوير الشخصي ومهارات الاتصال
التميز والكفاءات في خدمة العملاء
MC172
المكان
مدة
التاريخ
الرسوم شامل الضريبة
نبذه عن البرنامج
إن التميز في التعامل مع العملاء بالغة الأهمية بالنسبة لنجاح الفرد والمنظومة التي يعمل بها. و إن كيفية التعامل مع العملاء سوف تؤثر بشكل مباشر على الأهداف الفردية الخاصة بك وكذلك على الفريق وأداء الشركة.
في هذه الدورة التدريبية من التميز والكفأة في خدمة العملاء سوف تعطيك المهارات التي تحتاج إليها للتواصل الاحترافي، كسب الاحترام، وتعزيز العلاقات مع العملاء وتأمين ميزة التنافسية الشاملة من خلال التميز في خدمة العملاء.
اهداف البرنامج
- توفير أفضل مستوى من الخدمات وتأثيرها على زيادة حجم الأعمال والربح.
- رفع مستوى "رضا العميل" عن طريق تفوق وتميز الخدمة المقدمة.
- التعرف على مدى حاجة الشركة لتحقيق المزيد من التميز فى خدمة كبار العملاء .
- وضع استراتيجية للشركة لتقديم خدمة أفضل للعملاء ولكبار العملاء.
- فهم أفضل لاحتياجات اعضاء فريق العمل بالشركة ومن ثم التركيز على دعم سبل الاتصال والتعاون بين أطراف العمل
البرنامج موجه إلى ؟
لجميع الموظفين الذين يتعاملون مباشرة مع جميع العملاء و مع زملائهم في العمل ويقدمون جميع أنواع الخدمات ,المدراء والعاملين بقسم خدمة العملاء وكبار العملاء والمسئولون عن قسم رضاء العملاء والعلاقات العامة مع العملاء وكذلك مدراء ومسؤولو المبيعات.
محاور البرنامج
- زيادة الوعى بشأن خدمة العملاء وكبار العملاء، فهم ماهية التميز في خدمة العملاء وتأثيرها على نجاح الشركة ككل.
- معرفة الفرق بين الخدمة الجيدة والخدمة الممتازة.
- كيف تكون الخدمة الممتازة هي هدف ورسالة قسم خدمة العملاء.
- وضع العميل في بؤرة الاهتمام وكيفية تحقيق رضاءه.
- تعريف "الكفأة في خدمة العملاء".
- وضع خدمة العملاء على قمة اولويات الشركة.
- توسيع مفهوم المقصود بـ "العميل".
- اكتساب سمعة طيبة في مجال خدمة العملاء.
- كيفية جعل "خدمة العملاء" هي مهمتنا وكيف تتحقق تلك المهمة.
- تقديم خدمة العملاء وكبار العملاء بأسلوب لطيف يحمل لمساتك الشخصية لا يقوى العميل على نسيانه.
- كيف تجعل رضا العميل هو المهمة الرئيسية لكل فريق عمل.
- كيف تتفهم الأنماط المختلفة من العملاء وكبار العملاء.
- التعامل مع طلبات كبار العملاء وحل مشكلاتهم بطريقة فعالة.
- التعامل مع الخلافات التي تنشأ مع العملاء.
- كيفية تحقيق التوازن بين رضا العملاء وتوقعاتهم وبين سياسات الشركة.
- كيف تحقق رضا جميع الأطراف من خلال خدمة العملاء.
- تمرين عملي: المحاكاة من خلال لعبة الأدوار وقيام المشاركون بالنقد الذاتى لأدائهم.
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
التدريب القادمة
مهارات المساعد التنفيذي
يحتل المساعد التنفيذي في الوقت الحاضر منصب تأثير قوي تدفعه لبناء علاق
أقرأ المزيدالتفكير الاستراتيجي والتحليل والتخطيط
يتم في هذه الدورة تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الحديثة
أقرأ المزيدتخطيط الميزانية وتقرير الإدارة
تهدف الدورة تعريف المشاركين بالاتجاهات الحديثة عن مفهوم الميزانيات ال
أقرأ المزيدبرنامج التميز في الإدارة والقيادة المت
تستند الإدارة الحديثة إلى منظومة شاملة ومتكاملة من المهارات الإدارية
أقرأ المزيدإدارة العقود من المبادئ إلى التطبيق
في هذا البرنامج يتم تعريف الأحكام التعاقدية الرئيسية و آثارها على تنف
أقرأ المزيدمهارات المساعد التنفيذي
يحتل المساعد التنفيذي في الوقت الحاضر منصب تأثير قوي تدفعه لبناء علاق
أقرأ المزيدعمليات وإدارة المستودعات
تنمية مهارات المشاركين في عمليات جرد المخزون وتنظيم أعمال المستودعات
أقرأ المزيد