الإدارية >> التطوير الشخصي ومهارات الاتصال
القيادة الذكية وبناء فرق العمل
MC201
المكان
مدة
التاريخ
الرسوم شامل الضريبة
نبذه عن البرنامج
القيادة الذكية وبناء فرق العمل
اهداف البرنامج
تحديد نقاط قوة الفريق والنقاط العمياء بعد تحليل الأنماط الشخصية والتفضيلات.
التمييز بين المجموعات والفرق وسرد الخصائص الرئيسية للفرق الفعالة.
اتخاذ القرارات بتوافق الآراء من خلال المشاركة في عدد من أنشطة بناء الفريق.
مساعدة أولئك الجدد على القيادة لفهم وإدارة ديناميات الفريق
استكشاف العديد من الطرق لتحفيز الفرق لتحقيق نتائج ممتازة
البرنامج موجه إلى ؟
المدراء, المشرفين , رؤساء الأقسام
محاور البرنامج
مقدمة في القيادة
تطوير مهارات قيادة الفريق
تحديد نقاط القوة والنقاط العمياء للفريق
المجموعات والفرق
عملية المجموعة: كيفية عمل المجموعات
قيادة الفريق والقوانين
تقنيات إحتياج القادة إلى تعزيز تشكيل وأداء فرق فعالة
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
التدريب القادمة
إدارة المشتريات المتقدمة
تعد ادارة و تخطيطالمشترياتالمتقدمة أداة رئيسية لمساعدة المؤسسات في تح
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيدالمنهجية العملية لإدارة المخاطر
هذا البرنامج سوف يتم إعـداد وتدريب المشاركين وزيادة قدرتهم على قـراءة
أقرأ المزيدعمليات وإدارة المستودعات
تنمية مهارات المشاركين في عمليات جرد المخزون وتنظيم أعمال المستودعات
أقرأ المزيدالمفاهيم الأساسية للمحاسبة
التعريـــف بالأسس المحاسبية مع تعميق القدرات والممارسـة الإدارية لاتخ
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيد