الإدارية >> العلاقات العامة وخدمات العملاء
أفضل الممارسات للمسؤولية المجتمعية للمؤسسات والشركات
MR131
المكان
مدة
التاريخ
الرسوم شامل الضريبة
نبذه عن البرنامج
تعتبر "المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات و للشركات" ذات أهمية في دعمها للمجتمعات دون توقع أي مردود مادي، ويظهر هذا المفهوم عند دعم المؤسسات و الشركات للقضايا الاجتماعية التي تهم المجتمع في هذا العصر . لكن تكمن صعوبة تحقيق هذا النجاح في التوازن بين تقديم الدعم للمجتمع وتحقيق الفائدة للأعمال في ذات الوقت. لذا نقدّم هذه الدورة التدريبية التي تركز على أساليب وأدوات وممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات و للشركات كما تتناول هذه الدورة المبادئ الأخلاقية وأسس التواصل والتحديات التي تواجه تطبيق الشركة لمبدأ المسؤولية الاجتماعية.
اهداف البرنامج
- شرح المفاهيم الأساسية لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات و الشركات
- تحديد أسباب أهمية المسؤولية الاجتماعية للقطاعين العام والخاص
- معرفة أوجه التقارب بين الأخلاقيات المهنية والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات و للشركات وحوكمة الشركات
- شرح التطورات التي طرأت على مفهوم المسؤولية الاجتماعية الحديثة
- تطبيق القواعد المهمة للتواصل الفعال للمسؤولية الاجتماعية للوصول للنتائج المرجوة
- إنشاء ميزة تنافسية عبر تحديد التحديات المختلفة التي تواجه المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والشركات
البرنامج موجه إلى ؟
جميع العاملين في الشركات والمؤسسات الخاصة وغير الحكومية والشركات المحلية والإقليمية والدولية والمؤسسات الحكومية التي تحمل مسؤولية تجاه مجتمعاتها أو تود تعزيز ذلك المبدأ في ممارساتها المؤسسية, والعاملين في الخدمات العامة , وادارة العلاقات العامة وادارة العلاقات الاجتماعية.
محاور البرنامج
- التعريفات الأولية للمسؤولية الاجتماعية للشركات
- مفاهيم مواطنة الشركات
- أسباب أهمية المسؤولية الاجتماعية
- المسؤوليات الاجتماعية للشركات والأخلاقيات المهنية
- تطور المسؤولية الاجتماعية
- قواعد التواصل الفعّال لمبدأ المسؤولية الاجتماعية
- خصائص المعلومات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية
- تحديات المسؤولية الاجتماعية
- إطار تنفيذ المسؤولية الاجتماعية
- الأخطاء الشائعة في تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية
- العوامل التي يجب مراعاتها في تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية
منهجية التدريب
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
التدريب القادمة
إدارة العقود: فهم و تنفيذ الالتزامات ا
الهدف من هذه الدورة هو مساعدة الأشخاص المسؤولين عن التعاقد، بمن فيهم
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيدالمفاهيم الأساسية للمحاسبة
التعريـــف بالأسس المحاسبية مع تعميق القدرات والممارسـة الإدارية لاتخ
أقرأ المزيدإدارة المشتريات المتقدمة
تعد ادارة و تخطيطالمشترياتالمتقدمة أداة رئيسية لمساعدة المؤسسات في تح
أقرأ المزيدالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و
تلعب استراتيجية الموارد البشرية دورًا حيويًا في تحقيق الأهداف الإسترا
أقرأ المزيدعمليات وإدارة المستودعات
تنمية مهارات المشاركين في عمليات جرد المخزون وتنظيم أعمال المستودعات
أقرأ المزيد