الإدارية >> المالية والمحاسبية والتكاليف

المهارات المحسابية للعاملين بالمبيعات

MF178

المكان

مدة

التاريخ

الرسوم شامل الضريبة

نبذه عن البرنامج

تشير الإيرادات إلى جميع الأموال التي تأخذها الشركة من القيام بما تقوم به من المبيعات سواء صنع السلع أو تقديم الخدمات، أما مصادر التمويل الأخرى - بما في ذلك المكاسب الاستثمارية - فعادة ما توصف بأنها كذلك ولكنها تدرج أيضا كإيرادات،و المبيعات عبارة تستخدم عادة للإشارة إلى أرباح الشركة. وهي تمثل مقدار الأموال التي تركتها الشركة، إن وجدت، بعد أن دفعت تكاليف ممارسة الأعمال التجارية.

اهداف البرنامج

  • تزويد المشاركين بالمهارات الخاصة بأنواع وطبيعة المقبوضات في ادارة المبيعات في الشركات والمصانع .
  • إكساب المشاركين أيضا مهارات إعداد الكشوف والتقارير المالية لمبيعات.
  • تعريف المشاركين حول الواجبات والمسؤوليات الأساسية للمحاسبين العاملين في قسم المبيعات والإيرادات
  • استكشاف الأدوار والمزايا والقيود من المحاسبة في الشركات المعاصرة
  • التعرف على أنواع البيانات المالية وتنظيم وتسجيل المعاملات.

البرنامج موجه إلى ؟

الموظفون الذين يعملون في اقسام المبيعات , المحاسبين الماليين و الإدارة الوسطى و العليا.

محاور البرنامج

  • ما هي حسابات المبيعات والإيرادات
  • التقرير السنوي للمبيعات.
  • بيان الأصول والخصوم.
  • بيان المقبوضات والمدفوعات.
  • نظام معلومات الإيرادات
  • التحصيل
  • أنواع المتحصلات
  • الدورة المستندية وأشكال المستندات للمتحصلات
  • الظوابط الرقابية علي المتحصلات النقدية .
  • الظوابط الرقابية علي المتحصلات بشيكات.
  • مفهوم الادارة المالية للمبيعات .
  • قائمة التدفق النقدي والموازنة النقدية.
  • كيفية اعداد تقديرات المتحصلات
  • الايرادات
  • تجميع تقديرات الموازنة عن أنواع المتحصلات داخل الإدارة المالية
  • مراجعة تقديرات المبيعات.
  • إعداد موازنة المتحصلات السنوية الربع سنوية الشهرية.
  • إعداد تقارير الأداء الثابتة والمرنة للرقابة علي موازنة المتحصلات.
  • ملاحظات على الحسابات
  • التدقيق الخارجي
  • ما هو نوع التدقيق الخارجي الذي ينبغي القيام به؟
  • الفحص المستقل، محتوى تقرير الفحص المستقل.
  • مراجعة الحسابات.
  • خيارات في التقارير المالية الخيرية: إيصالات والمدفوعات أو الاستحقاقات.
  • إيصالات وحسابات المدفوعات: المتطلبات العملية.

منهجية التدريب

  • من خلال شرائح العرض
  • استخدام الوسائل السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • المشاركة من خلال التمارين
  • تعليم تطبيقي و فعلي
  • تطبيق النشاطات المتنوعة
  • حالات واقعية وعميلة
  • ورش العمل
  • برامج المحاكاة
  • استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية

التدريب القادمة

مهارات المساعد التنفيذي

يحتل المساعد التنفيذي في الوقت الحاضر منصب تأثير قوي تدفعه لبناء علاق

أقرأ المزيد

وضع الأهداف، التخطيط واتخاذ القرارات

تحديد الأهداف وإنجاز الأعمال

أقرأ المزيد

عمليات وإدارة المستودعات

تنمية مهارات المشاركين في عمليات جرد المخزون وتنظيم أعمال المستودعات

أقرأ المزيد

المعايير الدولية لإعداد التقارير المال

سوف يتم في هذه الدورة التعرف علي المعايير الدوليةوعلىأهميه الرقابة ال

أقرأ المزيد

تحليل وتخطيط الميزانيات

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المكثف لمدة خمسة أيام لتطوير مهارات ال

أقرأ المزيد

التحليل المالي باستخدام Power BI

Adanced Financial Analysis

أقرأ المزيد

برنامج التميز في الإدارة والقيادة المت

تستند الإدارة الحديثة إلى منظومة شاملة ومتكاملة من المهارات الإدارية

أقرأ المزيد

إدارة العقود من المبادئ إلى التطبيق

في هذا البرنامج يتم تعريف الأحكام التعاقدية الرئيسية و آثارها على تنف

أقرأ المزيد