• نمية المهارات اللازمة لإتمام الأعمال في الوقت المناسب.
• تطبيق الأدوات الرئيسية في تخطيط المشروع وتخطيط استراتيجية العمل.
• التعرف على كيفية تحديد المواعيد النهائية للمهام المحددة والإبقاء عليها.
• الدمج بين الخصائص المختلفة الزملاء المشاركين بالعمل.
• وضع وتنفيذ التقنيات الإيجابية في التعامل بين الأشخاص لإدارة العمل بشكل أفضل.

العاملون في جميع المستويات الإدارية والقيادية والإشرافية في مختلف الدوائر والمؤسسات.

• المفاهيم الخاصة بمهام العمل
• هم دور الإدارة الذاتية في إدارة المهام.
• نظرة عامة حول إدارة المهام والإطار العام لها
• أهمية التخطيط في إدارة المهام
• توضيح الأهداف والغايات والافتراضات والقيود المتعلقة بمجال العمل.
• إدراج كل من خطة الإدارة، والنطاق، وهيكل العمل ضمن المهام المضطلع بها.
• تحديد الأولويات والمواعيد النهائيةوإدارة الوقت
• المهارات المطلوبة في التعامل مع الأفراد وإنجاز مهام العمل
• إدراك المهارات المطلوبة للحصول على مساعدة الآخرين لإنجاز مهام العمل.
• إدارة المهام وإجراء عملية التغيير
• تقنيات التعلم المستخدمة في التواصل والنجاح في إدارة المهام.
• التعرف على خصائص التواصل الجيد.

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار