الإدارية >> إدارة الأعمال

تعزيز التميز

MB230

المكان

مدة

التاريخ

الرسوم شامل الضريبة

نبذه عن البرنامج

عتمد أداء الموظف وكفاءته على عنصرين أساسيين وهما قدرته على العمل ورغبته فيه. وتتمثل مقدرته على العمل فيما يمتلكه الموظف من قدرات ومهارات ومعارف يكتسبها بالتعلم والتدريب خلال سنوات العمل، أما الرغبة في العمل فتعتمد على الحوافز التي تدفع سلوكه في الاتجاه الذي يحقق أهداف المنظمة التي يعمل بها. وتتمثل الحوافز في العوامل والمؤثرات والمغريات الخارجية التي تشجع الموظف على زيادة أدائه وتميزه، وهذا التميز في الأداء يؤدي إلى زيادة الرضا والولاء للمنظمة التي يعمل بها.

اهداف البرنامج

  • تشجيع المنافسة بين الأفراد
  • تحسين الإنتاجية
  • إبراز أنشطة المؤسسة
  • رفع الروح المعنوية للعاملين
  • الاحتفاظ بالعاملين المتميزين
  • مكافأة الأداء المتميز
  • تشجيع الإبداع والابتكار الجديد

البرنامج موجه إلى ؟

  • الأفراد المشتغلون في مجال الإشراف
  • المدراء في المؤسسات المختلفة
  • المعلمون والمدربون
  • العاملون وخبراء التنمية البشرية

محاور البرنامج

  • مفهوم التحفيز و أهدافه و أصنافه

  • مفهوم التحفيز وانواع التحفيز

  • نظام الحوافز وتحفيز الأفراد

  • أهمية نظم الحوافز

  • تحفيز فرق العمل

  • طرق وأساليب التحفيز

  • ‏مهارات الاستماع والتواصل

  • المزايا العشر التي تهم الموظف

  • الشروط الأساسية لعملية التحفيز الإداري

  • ‏التوجيه والإشراف

  • التفويض الإداري كمدخل للتحفيز

  • تعزيز الولاء الوظيفي

  • مفهوم الولاء الوظيفي وأنواع الولاءات

  • أهمية الولاء الوظيفي على الموظف والمؤسسة

منهجية التدريب

  • من خلال شرائح العرض
  • استخدام الوسائل السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • المشاركة من خلال التمارين
  • تعليم تطبيقي و فعلي
  • تطبيق النشاطات المتنوعة
  • حالات واقعية وعميلة
  • ورش العمل
  • برامج المحاكاة
  • استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية

التدريب القادمة

إدارة العقود: فهم و تنفيذ الالتزامات ا

الهدف من هذه الدورة هو مساعدة الأشخاص المسؤولين عن التعاقد، بمن فيهم

أقرأ المزيد

فن التعامل مع مهارات الاتصال في العلاق

تعتبر مهارات الاتصالات مع الجمهور أساس وعماد حیاتنا الیومیة؛ فنحن نتب

أقرأ المزيد

نظام المشتريات: المراسلات، التفاوض، ال

في هذا البرنامج صقل وتنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال نظام المشت

أقرأ المزيد

مقدمة في إدارة المشاريع

للإطلاع على المحاور باللغة الانجليزية

أقرأ المزيد

إدارة الوقت (أثرها في التغلب على ضغوط

معظمنا، في وقت ما، شعر بالرهبة من عدد المهام والالتزامات الملقاة على

أقرأ المزيد

تنمية المهارات الإبتكارية والإبداعية

في هذه الدورة يتم تنمية المهارات الإبتكارية والإبداعية اللازمة لتطوير

أقرأ المزيد

استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة ا

في هذه الدورة سوف يتم تعريف وبلورة ماهية الإدارة ووظائفها والتعّرف عل

أقرأ المزيد

الاطار العام لضريبة القيمة المضافة:ادا

تختص الإدارة الضريبية بتطبيق القوانين الضريبية وتنفيذها على أكمل وجه،

أقرأ المزيد