الإدارية >> الموارد البشرية

الإبداع والتميز في مجال الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

MH115

المكان

مدة

التاريخ

الرسوم شامل الضريبة

نبذه عن البرنامج

تمثل الموارد البشرية العمود الفقري لأي مؤسسة لذلك تسعي هذه المؤسسات إلي تطوير مواردها البشرية وإكسابها الخبرات والمهارات الحديثة التي تمكنها من تحقيق التميز المؤسسي .

خلال هذا البرنامج سوف نناقش سبل إدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال طرح الأفكار والنقاش الحر وتوزيع الإستبيانات ودراسة الحالات و طرح الأسئلة والتعرف علي المشكلات التي تواجه مؤسستنا العربية في إدارة الموارد البشرية وكذلك التعرف علي التجارب العالمية التي حققت تميزا إداريا

اهداف البرنامج

اكتساب المهارات التطبيقية والممارسات العملية لتحقيق التميز و الابداع في إدارة الموارد البشرية

وذلك من خلال التدريب على كافة الجوانب التالية :

  • تحليل بيئة العمل والتعرف علي المشكلات وكيفية التغلب عليها
  • كيفية مشاركة إدارة الموارد البشرية في صياغة الرؤية الرسالة والقيم الجوهرية للمنظمة .
  • كيفية التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية وإعداد خطة الموارد البشرية .
  • كيفية إجراء التحليل والوصف الوظيفي .
  • كيفية استقطاب واختيار وتعيين وتوجيه الكفاءات و إجراء مقابلات الاختيار والتعيين .
  • كيفية تصميم نظام فعال متكامل لتدريب وتعليم الموارد البشرية وإدارة التغيير لصالح الموظف
  • كيفية تصميم نظام متكامل لتقييم وتطوير أداء العاملين

البرنامج موجه إلى ؟

مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والموظفين والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.

محاور البرنامج

  • الموارد البشرية و المؤسسات المعاصر
  • أهمية العنصر البشري في المؤسسات المعاصرة وتطوير الاستراتيجي .
  • التحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة .
  • إدارة الموارد البشرية وفقا لنمؤذج التميز المؤسسي
  • آليات إدارة متطلبات إدارة الموارد البشرية
  • المهارات التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
  • وضع الخطط لإدارة الموارد البشرية ( استراتيجيا وتشغيليا ) .
  • هندرة الموارد البشرية .
  • تحقيق التميز الإداري من خلال تطوير الموارد البشرية

منهجية التدريب

  • من خلال شرائح العرض
  • استخدام الوسائل السمعية والبصرية
  • مناقشة تفاعلية
  • المشاركة من خلال التمارين
  • تعليم تطبيقي و فعلي
  • تطبيق النشاطات المتنوعة
  • حالات واقعية وعميلة
  • ورش العمل
  • برامج المحاكاة
  • استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية

التدريب القادمة

تنفيذ أفضل المهارات في العمليات المتعد

في هذا البرنامج سوف يتم استعراض المواقف الصعبة التي تواجه القادة والم

أقرأ المزيد

مهارات التفويض والتمكين في العمل الإدا

في هذا البرنامج يتم بلورة ماهية الإدارة ووظائفها والتعّرف على أبعاد ا

أقرأ المزيد

مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإداري

تهدف هذه الدورة تنمية مهارات القيادة الإشرافيه والفعالة اللازمة لتطوي

أقرأ المزيد

أساليب وأدوات التحليل المالى

من أهم الدعائم الأساسية لأي منشأة أو منظمة هو المال , لذلك وجدت الميز

أقرأ المزيد

الكفاءة المالية والمحاسبة التشغيلية

تم تصميم هذا البرنامج لتعزيز قدرات المشاركين على فهم الكفأة المالية و

أقرأ المزيد

نظام المشتريات: المراسلات، التفاوض، ال

في هذا البرنامج صقل وتنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال نظام المشت

أقرأ المزيد

بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القياد

في هذا البرنامج يتم تزويد المشاركين بالوسائل والمهارات اللازمة لبناء

أقرأ المزيد

الكفاءة المالية والمحاسبة التشغيلية

تم تصميم هذا البرنامج لتعزيز قدرات المشاركين على فهم الكفأة المالية و

أقرأ المزيد