فن إدارة الموارد البشرية

تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات المطلوبة التى تمكنهم من تطوير سياسة العمل فى مجال الموارد البشرية

• النظم الحديثة في إدارة الموارد البشرية .
• التعرف علي خطوات رسم المسارات الوظيفية .
• أسس تنميه الموارد البشرية .
• التعرف علي طرق تخطيط وتنميه الموارد البشرية

مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات ووالموظفين والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية فى المؤسسات المختلفة.

• تحديات الموارد البشرية
• منهجية معالجة العجز والفائض في الموارد البشرية
• تحليل العمل
• عمليات إدارة الموارد البشرية .
• إستراتيجيات الموارد البشرية .
• أهداف الموارد البشرية .
• النظام المتكامل لإدارة الموارد البشرية .
• العلاقة بين إستراتيجية المنظمة وإدارة الموارد البشرية
• العوامل الحرجة في إدارة الموارد البشرية
• تحديات إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين
• تحليل وتقييم الوظائف
• تقييم الوظائف
• تخطيط الموارد البشرية
• إدارة الأداء
• خطوات عملية إدارة الأداء
• التخطيط للتنمية الوظيفية

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار