• دراسات حالة
• التقييم الذاتي للفريق
• تكييف نمط القيادة الذي تتبعه
• فهم الفارق بين الإنصاف والمساواة
• اتخاذ القرارات الأخلاقي
• الحوار والإصغاء
• قيم مستوى راحتك في الإصغاء والمشاركة
• الصدق والثقة والاحترام
• الالتزام والشغف
• مشاركة المعلومات
• صياغة رؤية ومهمة مشتركة
• بناء هوية المجموعة

تتوجه هذه الدورة إلى موظفي الموارد البشرية وقادة الأعمال والمدراء التنفيذيين الرفيعي المستوى والمدراء والمشرفين وموظفي الخط الأمامي

• نشر ثقافة ملكية المهام والمحاسبة
• القيام بالمبادرة
• التعلم من الأخطاء الماضية
• التعامل مع الضغوط الخارجية
• تحسين الأنظمة والسياسات
• استراتيجيات لتعزيز التحفيز في ثقافة سلبية
• الشخصيات التي تطرح التحديات
• تحفيز الأشخاص "المستعارين"

• من خلال شرائح العرض
• استخدام الوسائل السمعية والبصرية
• مناقشة تفاعلية
• المشاركة من خلال التمارين
• تعليم تطبيقي و فعلي
• تطبيق النشاطات المتنوعة
• حالات واقعية وعميلة
• ورش العمل
• برامج المحاكاة
• استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار