الإستراتيجيات التدريبية الحديثة وإعداد خطط التدريب

MH106

الدورة غير مجدولة، يمكنك طلب جدولتها (طلب جدولة) او الحصول على عرض خاص لتنفيذ الدورة للمجموعات والشركات (عرض أسعار)

تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات التى تمكنهم من تطوير سياسة العمل فى مجال وضع الإستراتيجيات الحديثة واعداد خطط التدريب.

تزويد المشاركين بأحدث النظم والمفاهيم الأساسية للعملية التدريبية وكيفية إدارتها بنجاح.
استعراض للأساليب والأدوات التي تفيد في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي.
صقل مهارات المشاركين الإدارية والفنية والسلوكية بما يمكنهم من إدارة النشاط التدريبي بفاعلية .
نظام إدارة الجودة الشاملة في العملية التدريبية.

جميع الموظفين العاملين في ادارة التدريب , مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والموظفين والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.

تحديد الاحتياجات التدريبية
سیاسات تنفیذ البرامج التدریبیة وتقییمھا
مجالات التطویر الوظیفي
اعداد الخطط التدريبية
میزانیة التدریب
تنظیم التدریب
حصر وتحلیل الإمكانیات التدریبیة
تحید أھداف الموضوعات التدریبیة
الاستراتيجيات الحديثة
أسالیب ومھارات إعداد المناھج وتصمیم البرامج التدریبیة.
تقییم النشاط التدریبي وتنظیم و إدارة وحدات التدریب.
فھم طبیعة ودوافع واحتیاجات المتدربین.
القضایا والمشاكل المعاصرة في التدریب
الخطط التدريبية للتنمية الوظيفية

من خلال شرائح العرض
استخدام الوسائل السمعية والبصرية
مناقشة تفاعلية
المشاركة من خلال التمارين
تعليم تطبيقي و فعلي
تطبيق النشاطات المتنوعة
حالات واقعية وعميلة
ورش العمل
برامج المحاكاة
استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار

الشروط والأحكام

يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية