الإدارية / الموارد البشرية
الإجراءات والسياسات في الموارد البشرية
MH102
التاريخ
مدة الدورة
المكان
الرسوم شامل الضريبة
لغة
في هذا البرنامج يتم تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والإجراءات والسياسات التى تمكنهم من تطوير سياسة العمل فى مجال الموارد البشرية الحديثة.
مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات ووالموظفين والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.
العاملين في مجال الموارد البشرية والخدمات الاستشارية الادارية
- الدور المتغير لإدارة الموارد البشرية
- تحليل وتقييم الوظائف
- تقييم الوظائف
- تخطيط الموارد البشرية
- إدارة الأداء
- خطوات عملية إدارة الأداء
- التخطيط للتنمية الوظيفية
- اللوائح والأنظمة
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
الدورات التدريبية القادمة
فن التعامل مع مهارات الاتصال في العلاق
تعتبر مهارات الاتصالات مع الجمهور أساس وعماد حیاتنا الیومیة؛ فنحن نتب
أقرأ المزيد
مهارة التعامل في بيئة العمل
في بيئة الأعمال اليوم، المهارة في التعامل بالغة الأهمية بالنسبة للنجا
أقرأ المزيد
الاطار العام لضريبة القيمة المضافة:ادا
تختص الإدارة الضريبية بتطبيق القوانين الضريبية وتنفيذها على أكمل وجه،
أقرأ المزيد
ادارة خدمة العملاء
تعد خدمة العملاء الجيدة علامة فارقة بين المؤسسات. فالمنتجات المتنافسة
أقرأ المزيد
حسابات المقبوضات: التخطيط والتنظيم وتح
لا شك في أن تنظيم وظيفة الحسابات الدائنة وإدارة المقبوضات لها دورها و
أقرأ المزيد
سلسلة التوريد وإدارة الخدمات اللوجستية
في هذا البرنامج يتم صقل وتنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال الشراء
أقرأ المزيد
