الإدارية / الموارد البشرية
الإبداع والتميز في مجال الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
MH115
تمثل الموارد البشرية العمود الفقري لأي مؤسسة لذلك تسعي هذه المؤسسات إلي تطوير مواردها البشرية وإكسابها الخبرات والمهارات الحديثة التي تمكنها من تحقيق التميز المؤسسي .
خلال هذا البرنامج سوف نناقش سبل إدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال طرح الأفكار والنقاش الحر وتوزيع الإستبيانات ودراسة الحالات و طرح الأسئلة والتعرف علي المشكلات التي تواجه مؤسستنا العربية في إدارة الموارد البشرية وكذلك التعرف علي التجارب العالمية التي حققت تميزا إداريا
اكتساب المهارات التطبيقية والممارسات العملية لتحقيق التميز و الابداع في إدارة الموارد البشرية
وذلك من خلال التدريب على كافة الجوانب التالية :
- تحليل بيئة العمل والتعرف علي المشكلات وكيفية التغلب عليها
- كيفية مشاركة إدارة الموارد البشرية في صياغة الرؤية الرسالة والقيم الجوهرية للمنظمة .
- كيفية التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية وإعداد خطة الموارد البشرية .
- كيفية إجراء التحليل والوصف الوظيفي .
- كيفية استقطاب واختيار وتعيين وتوجيه الكفاءات و إجراء مقابلات الاختيار والتعيين .
- كيفية تصميم نظام فعال متكامل لتدريب وتعليم الموارد البشرية وإدارة التغيير لصالح الموظف
- كيفية تصميم نظام متكامل لتقييم وتطوير أداء العاملين
مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والموظفين والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.
- الموارد البشرية و المؤسسات المعاصر
- أهمية العنصر البشري في المؤسسات المعاصرة وتطوير الاستراتيجي .
- التحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة .
- إدارة الموارد البشرية وفقا لنمؤذج التميز المؤسسي
- آليات إدارة متطلبات إدارة الموارد البشرية
- المهارات التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
- وضع الخطط لإدارة الموارد البشرية ( استراتيجيا وتشغيليا ) .
- هندرة الموارد البشرية .
- تحقيق التميز الإداري من خلال تطوير الموارد البشرية
- من خلال شرائح العرض
- استخدام الوسائل السمعية والبصرية
- مناقشة تفاعلية
- المشاركة من خلال التمارين
- تعليم تطبيقي و فعلي
- تطبيق النشاطات المتنوعة
- حالات واقعية وعميلة
- ورش العمل
- برامج المحاكاة
- استخدام الألعاب ذات الصلة وتمثيل الادوار
الشروط والأحكام
يحتفظ مركز تطبيقات التدريب بكامل حقوقه في تغيير جدول ومواعيد البرامج التدريبية من دون إخطار مسبق لأي أحد، كما ان رسوم وأسعار البرامج التدريبية المعلنة تخضع للشروط والأحكام المبينة في سياسة التسجيل والإلغاء للبرامج التدريبية
الدورات التدريبية القادمة
نظام المشتريات: المراسلات، التفاوض، ال
في هذا البرنامج صقل وتنمية قدرات ومهارات المشاركين في مجال نظام المشت
أقرأ المزيد
حل المشكلات واتخاذ القرارات
هذا البرنامج يهدف لإكساب المشاركين للقدرات اللازمة لتحديد المشاكل وكي
أقرأ المزيد
الاطار العام لضريبة القيمة المضافة:ادا
تختص الإدارة الضريبية بتطبيق القوانين الضريبية وتنفيذها على أكمل وجه،
أقرأ المزيد
الدورة الإحترافية في إدارة المشاريع
تقوم هذه الدورة التدريبية بتأهيل وإثقال محترف الأعمال بمنهجيات وممارس
أقرأ المزيد
كتابة التقارير الاحصائية
الهدف من الدورة هو تدريب المشتركين على اعداد تقارير إحصائية موضوعية و
أقرأ المزيد
التواصل الفعال مع العملاء
صممنا هذه الدورة التدريبية لإكسابك المهارات والمعارف الأساسية التي تم
أقرأ المزيد
